Bethesda 裁員後的這場風波，看來短期內不會降溫。
代表 Bethesda Game Studios 員工的工會 OneBGS，已經就 Montreal 辦公室裁員處理方式，在 Canada 提出法律投訴。工會指稱 Bethesda 違反 Canada 勞工規定，因為員工據稱先被告知一套安排，結果不久後就收到解僱信。
根據 OneBGS，受影響的 Montreal 員工一開始被告知，在公司與工會協商遣散條件期間，他們會繼續受僱直到 September。但到了同一週結束前，工會表示員工就收到了解僱信，而信中只提供法律規定的最低遣散補償。
這就是事件的關鍵：OneBGS 認為公司本應繼續協商，而不是直接轉向個別解僱條款。工會也公開點名 Bethesda 和 Xbox，表示 Montreal 員工在 Microsoft gaming division 旗下受到特別惡劣的對待。
這次裁員是 Xbox 今年夏天開始的大規模裁員之一，Microsoft 計劃在其 gaming business 中裁掉超過 3,000 個職位。Bethesda 作為 Xbox 最大的 first-party studios 之一，也是受影響的團隊之一。
對 Malaysian 和 SEA 玩家來說，這一開始可能聽起來只是海外企業新聞——但它其實很重要，因為 Bethesda 不是什麼小型 side studio。這可是打造 Fallout 和 The Elder Scrolls 的團隊，兩個 franchise 在全球都有龐大 fanbase，Malaysia 也有不少 PC 和 Game Pass 玩家。當大型 studio 失去人手，影響可能會在之後體現在開發變慢、內部計劃取消、post-launch support 變弱，或創意決策變得更保守。
Bethesda 已經談過裁員後，粉絲可以期待未來 Fallout 和 Elder Scrolls projects 有什麼方向，但像這樣的勞工糾紛，會讓不確定性再多一層。Games 需要多年時間打造，而製作它們的人，才是玩家最後看到一切的核心引擎——quests、systems、bug fixes、expansions、localisation、performance tuning，全部都是。
這起投訴也符合 Microsoft 近期 downsizing 的更大模式。Communications Workers of America 早已指控 Microsoft 代表 US 和 Canada 員工協商時存在 bad faith bargaining。所以這並不只是某一間辦公室不滿而已；這是關於當 unionised workers 牽涉其中時，gaming giants 如何處理裁員的一場更大抗爭。
過去幾年，整個 industry 都非常殘酷，即使 major franchises 繼續賺大錢，仍有數以千計的 developers 失去工作。對玩家來說，這也提醒我們：我們喜歡的 games 並不是因為 publisher logo 出現就會自己誕生。它們是由真實團隊打造出來的，而當這些團隊被裁掉或被壓榨時，影響最終可能會傳到每一位拿著 controller 或 mouse 的玩家身上。
目前，Bethesda 和 Microsoft 正面臨另一場公開的勞工麻煩。無論這起 Canada 投訴最後導致罰款、協商，還是低調和解，工會傳達的訊息很清楚：Montreal 裁員事件不會就這樣沒人挑戰。
來源：Engadget
报道来源: Engadget